Shh!!! Que és un Secreto (Industrial)!!!


Qué es un secreto? Si le preguntas eso a un niño seguramente te dirá que es algo que no se le debe decir a nadie y tendrá gran parte de razón.  Por otro lado, qué no es un secreto?  Pues lo será aquello que ya fue revelado en público.  Fácil verdad?  Pues no tanto cuando se trata de secretos industriales.

Hace unos días, mi colega el Lic. Cesar Ramírez Estévez, en su blog publicó un artículo que se titula “Secretos Industriales en México”.  En él, Cesar Ramírez, abogado especializado en temas de propiedad intelectual, aborda el tema comentándonos un poco de lo que establece la Ley de la Propiedad Industrial respecto de los secretos industriales y de la protección que brindan los muy famosos “contratos de confidencialidad”.

Requisitos de los Secretos Industriales.

Cesar comenta, entre otras cosas que:

“Por lo tanto, los requisitos para que exista un secreto industrial son:

1. Que la información sea de aplicación industrial y/o comercial.

2. Que otorgue o ayude a mantener una ventaja competitiva y económica frente a terceros.

3. Que se hayan adoptado las medidas necesarias para conservar su confidencialidad y el acceso restringido a la misma.

Por otro lado, el artículo 83 de la misma ley establece la obligación de que dicha información conste necesariamente en un soporte material, tal como papel, disco compacto, unidad de almacenamiento masivo, etcétera.”

De lo anterior, es muy importante que cualquier empresario que pretenda proteger su información confidencial tome en cuenta que no cualquier información podrá ser considerada secreto, ya que ésta debe cumplir con los requisitos que señala el Cesar.  Además, como también lo comenta mi colega, aquello que se pretenda se mantenga en secreto deberá constar en un documento (es muy común que en los contratos de confidencialidad se establezca que la información transmitida verbalmente también se considerará confidencial, lo cual es legalmente improcedente).

Otra cosa importante que nos comenta el Lic. Cesar es que:

“En lo referente a que “se hayan adoptado las medidas necesarias para conservar su confidencialidad y el acceso restringido a la misma” muchas personas creen que dicho requisito se satisface con la mera firma de convenios de confidencialidad, lo cual, en nuestra experiencia, nos ha demostrado que no es suficiente al momento de querer ejercer acciones de carácter penal contra la persona que ha violado secretos industriales, pues como bien lo señala la ley, también se requiere que se conserve el acceso restringido a la información confidencial considerada como secreto industrial.”

Para que la información confidencial sea y continúe siendo confidencial, esta debe ser, realmente, poco conocida o bien que solo la conozcan, realmente, unos cuantos de la organización y no todos los empleados.  Esto lo comento porque me ha tocado saber de empresas que pretenden que cierta información que ya es conocida públicamente, entre dentro de lo confidencial.  Además, es muy importante que la información confidencial sea marcada como tal, es decir, que contenga una leyenda similar a la siguiente: “Información confidencial propiedad de _________, prohibida su divulgación”.

La Ventaja de los Secretos Industriales.

Cesar también comenta en su artículo que:

“….los secretos industriales constituyen una interesante alternativa para la protección de información no patentable, como pudiera ser: recetas de comida, lista de clientes, lista de proveedores, estudios de mercado, proyectos de crecimiento, nuevos lanzamientos de productos, etcétera.”

Estoy de acuerdo con el… no todo lo que genera una empresa es patentable o registrable… recordemos que una patente aplica para las invenciones y para que una patente sea otorgada, se requiere primero de algo realmente novedoso, luego, de un procedimiento administrativo largo y, además, de una inversión económica importante.

Por otro lado, los registros otorgan al titular un derecho exclusivo de uso de aquello registrado… pensemos en las marcas o en los diseños industriales.

Que es lo que Protegen los Secretos Industriales?

Los secretos industriales buscan proteger una ventaja competitiva del dueño del secreto y es por eso que, para que cierta información sea un secreto industrial, ésta debe ser restringida y protegida realmente, mediante medios, dispositivos y procedimientos y no solo mediante un “contrato de confidencialidad”.

Conclusión:

Los secretos industriales ayudan a las empresas a mantener sus ventajas competitivas frente a terceros pero para que dichos secretos industriales estén protegidos por la Ley de la Propiedad Industrial, el empresario debe tomar las medidas pertinentes para que los secretos sean y se mantengan como tales.

Como siempre, estoy a tus órdenes para apoyarte en los asuntos legales de tu empresa.

Jorge Mafud – (81) 8399-0579

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